“排查的廉洁风险点要结合实际工作岗位，并制定有针对性的防控措施。”5月30日，在福建华安供电公司会议室里，该公司纪委正在对各岗位排查的廉洁风险防控进行审核。
有的放矢，划定廉洁“警戒线”。华安供电公司纪委聚焦重点领域、重要岗位、关键环节、小微权力人员，针对岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险等，对照中央八项规定精神及“六项纪律”等党规党纪，结合巡视巡察、审计等渠道反馈问题，全方位开展各岗位廉洁风险排查。岗位人员严把风险“查找关”，部门负责人严守风险“审核关”，纪检人员严守“评估关”，对查找不深入、不符合实际的一律退回重新排查。
精准排查，严守纪律“高压线”。华安供电公司纪委组织各部门通过个人自查、同事互查、集体排查等方式，开展全方位、多样化的岗位廉洁风险排查，要求每位员工找准找实廉洁风险点，确保不走过场、不留死角，实现全员、全流程排查，推进廉洁风险防控工作规范化、常态化。
对症下药，筑牢廉洁“防火墙”。根据各部门各岗位排查出的廉洁风险点，建立廉洁风险防控清册，通过梳理汇总，按照“是否重点领域、是否重要岗位、是否关键环节、是否小微全力”和“一般、中等、重要”的风险等级分析研判、分类管控，做到“没问题早防范、有问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。
华安供电公司纪委坚持把监督挺在前面，不断延长监督手臂，加强对廉洁风险的分析和防范，切实增强对重要岗位和关键环节的监督，提高干部员工廉洁风险防控能力，确保廉洁风险“守得住、防得牢”。
下一步，华安供电公司纪委将多形式多渠道开展廉洁风险教育，加强对对重点领域和重要岗位权力运行的监督，强化廉洁风险防控，做到“知风险、防风险、化风险、控风险”。（郭俊茹）
